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招聘岗位及资格条件

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应聘人员基本条件

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(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的业务素质,廉洁从业、品行端正;

(三)具有良好的心理素质,身体健康,能够胜任本职工作;

(四)具备招聘岗位需要的其他条件;

(五)具有以下情况之一的不接受报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法、犯罪,正在接受审查调查尚未做结论的,受处分期间或影响期未满的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.参加过非法组织、邪教组织或者有危害国家安全行为的;

6.有法律规定不得聘用的其他情形。


招聘工作程序

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(一)公告。通过集团官网、公司微信公众号、智联招聘等平台发布公告。公布招聘岗位、资格条件、程序方法、报名方式等。

(二)报名。招聘采取公开报名的方式进行。应聘人员须填写《应聘报名表》(附件2)。

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△《应聘报名表》

报名起止时间:2025年7月17日至2025年7月23日

报名方式:有意应聘者请按照要求内容准确填写《应聘报名表》,并附上应聘人员近期1寸免冠彩色证件照片,要求图像清晰,并将相关附件发送至邮箱(rszp@sczyxh.cn),或在智联招聘平台进行投递。

附件包括:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等扫描件;②近年来主要工作业绩(成果)或获奖材料等;③个人承诺书(附件3)。以上材料均要求扫描件,报名材料恕不退回。

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△个人承诺书

(三)资格初审。报名截止后五个工作日内,按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格初审。应聘者所提交报名材料应真实、准确、完整且符合报考条件。资格初审合格者,方可参加面试。通过资格初审的应聘者,将以短信、电子邮件或电话等形式通知,未通过资格初审的应聘者,不再另行通知。

(四)面试。招聘工作领导小组根据招聘的实际情况采取公开、公平、公正的面试程序。采取一对多(一个应聘者,多个考评者)的面试方式,由公司招聘工作领导小组进行提问,根据应聘者回答问题的情况,主要从以下几个方面进行评价:专业理论、工作实践、工作成效、逻辑表达、沟通协调和作风形象。面试成绩为100分。按照由高至低确定面试入围人员。

(五)心理测试及体检。根据招聘名额,由招聘工作领导小组从高分到低分依次等额确定心理测试及体检人员。心理测试及体检标准和时间另行通知。

(六)考察。将心理测试及体检合格的人员列入考察对象,由招聘工作领导小组从政治素质、道德品质、从业背景、工作业绩、业务能力、现实表现、廉洁自律等方面进行考察。考察不合格或自动放弃出现的空额可按序进行递补。

(七)公示。考核、体检、考察合格者由公司确定为拟聘用人员,并对已确定的拟录用人员在公司内进行公示,公示时间为五个工作日。

(八)办理聘用手续。公示期满,公示结果不影响聘用的,由招聘工作领导小组进行审定,根据人力资源管理有关规定和程序,办理相关聘用手续。


纪律要求

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(一)相关人员应严格遵守工作纪律,严格保密。若招聘过程中存在违纪行为,按相关规定予以组织处理或纪律处分;情节严重的,追究相关人员法律责任。

(二)应聘者应对所提供的材料真实性、有效性负责,凡弄虚作假或存在违法违纪情况的,一经发现,即取消资格。


待遇

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本次招聘岗位待遇情况,按照公司薪酬相关管理办法执行。


其他

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(一)本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点,均以截止至报名起始时间为准。

(二)资格审查工作贯穿选聘全过程,任一环节发现有不符合选聘条件的,取消应聘者选聘资格。

(三)应聘者报名时,请准确填写本人联系方式,并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的,后果自负。

(四)通讯地址:四川省成都市双流区天府新区华阳梓州大道南二段天府海创园一期4栋1102。

(五)联系人及电话:唐老师  17313474602

(六)电子邮箱:rszp@sczyxh.cn

特别提醒:将个人简历及相关应聘资料电子文档发至四川省资源循环有限公司招聘专用电子邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名,四川省资源循环有限公司将及时处理。


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招聘岗位、职责等

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(一)招聘岗位

1.科技创新部 科技创新项目开发岗  1名

2.经营管理部 企业管理岗  1名

3.办   公   室 董办文秘岗  1名

4.财   务   部 财务会计岗  1名

(二)资格条件

1.基本条件

(1)具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,政治立场坚定。

(2)认同公司企业文化,自觉维护公司核心利益。

(3)勇担当,善作为,具有开拓创新意识,执行力强,能够承受一定的工作压力。

(4)具有较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应岗位职责的要求。

(5)具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业。

(6)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

2.岗位职责与条件

招聘岗位职责及岗位条件详见附件。

3.有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过司法机关刑事处罚的;

(2)涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的;

(3)曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的;

(4)法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

(5)有其他违反国家法律法规行为的。


招聘程序

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(一)报名

1.本次招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名起止时间为2025年7月14日—2025年7月20日24:00。应聘者通过访问“国企人才网”(https://www.gqrcfw.com/index.html)点击首页的招聘公告链接进行填报。请按系统提示要求准确填写,并上传所有报名材料电子版完成报名。

2.应聘者登录报名网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘岗位、条件以及有关政策规定和注意事项等,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每位应聘者在本次公开招聘中限报一个岗位,报多个岗位的视为报名无效。

3.应聘者所需附件材料包括但不限于:①本人身份证;②毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学人员出具国外学历学位认证书);③专业技术资格证书、职(执)业资格证书;④近年来主要工作业绩(成果)相关材料;⑤荣誉证书等其他证明材料。以上所有材料提供扫描件,报名材料恕不退回。

4.岗位要求的学历学位、职称或专业技术资格等证书应在资格审查前取得。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招聘环节或不予聘用,责任由应聘者自负。

5.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们将对应聘者提交的资料信息严格保密。

(二)资格审查

按照公告要求的岗位招聘条件和资格进行资格审查,符合条件者择优进入笔试环节。各岗位招聘人数与通过资格审查的人数需达到1:3可进入下一环节,若未达到上述比例,则减少岗位数量或终止该岗位的招聘。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何时候发现应聘者有不符合招聘条件和资格或弄虚作假等情形,在聘用前发现的,取消其考试或聘用资格;在聘用后发现的,解除劳动合同,由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

(三)综合测评

1.综合测评由笔试、面试两部分组成。

2.具体时间及地点将会另行通知,请应聘者保持手机通信畅通。

3.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(四)确定拟聘用人选

根据综合测评结果,综合研判确定拟聘用人选。

(五)体检

拟聘用人选根据通知前往三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,具有3个月内三甲医院体检报告者可直接提供。因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的,由公司研究确定是否进行递补。

(六)背景调查

公司将对拟聘用人员开展背景调查工作。若出现拟聘用人员提供虚假信息或有不适合入职的违规违纪背景情况的,终止后续流程。因背调不合格等原因出现招聘岗位缺额的,由公司研究确定是否进行递补。

(七)确定录用人员及办理入职手续


其他事项

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1.报名时请准确填写本人手机号码,并保持通信畅通,否则后果自负。

2.未入围下一环节人员,不再另行通知。

3.报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全均由应聘者本人负责。

4.公务员、事业身份人员到企业任职的,必须按照有关规定辞去公职和放弃公务员、事业单位人员身份。

5.系统技术咨询:19828946042

报名咨询电话:028-86117351

公告未尽事宜由四川省国有资产投资管理有限责任公司负责解释。

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招聘岗位及任职条件

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一、招聘岗位

1.生产技术部生产技术1人

2.安全环保部(流域环境保护管理中心)环保监督1人

3.监督部(纪检办公室、巡察办)纪检监察1人

二、任职条件

1.基本条件

(1)具有良好的政治素质和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观。

(2)具有符合岗位要求的专业知识、工作经历,技术资格或技能等级,爱岗敬业、身心健康,具有创新意识和奋斗精神,能够胜任岗位,能有效指导和帮助基层企业开展工作。

(3)遵纪守法,诚实守信,与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

(4)具有较强的团队精神和沟通协调组织能力,拥有良好的综合归纳、沟通联络和语言文字能力,工作认真负责,作风踏实。

(5)具有履职所需的健康体魄和较好的心理素质。

2.任职资格

(1)全日制大学本科及以上学历。对于系统内本专业优秀骨干,初始学历可以放宽至全日制大专。

(2)具有基层企业中层管理岗位任职经历或中级及以上专业技术资格(相应职业资格)。

(3)具有5年及以上相关岗位工作经历。

(4)年龄原则上不超过45周岁(截至2025年7月30日)。

3.专业条件

招聘岗位专业条件详见附件。特别优秀者可适当放宽条件。

4.回避条件

应聘人员与华电金上公司本部员工应无任职回避的亲属关系,包括夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)以及其他需要回避的情况。


报名须知

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一、报名程序

1.报名:凡符合应聘条件且有意应聘人员,需提供以下资料:填写应聘人员报名表(见附件2)、应聘人员基本情况表(附件3)、身份证、学历学位证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书,近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件,教育部学历证书电子注册备案表等。

2.应聘材料提交格式及命名规则:“材料名称+姓名”,例如“应聘人员报名表+张三”;所有扫描文件均为pdf格式。所有材料请上传至招聘平台。

3.报名截止时间:

2025年7月20日17:00

4.报名网站:

https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_viewclass_item_pk=10002&corp_pk_path=100841

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二、选拔流程

通过中国华电集团招聘平台在线报名→筛选简历→笔试→面试→拟录用通知→体检→上报审批→签订劳动合同。


其他事项

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(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。

(三)联系人及联系方式

联系人:张老师

电话:028-62356618

附件1:招聘岗位及条件

附件2:应聘人员报名表

附件3:应聘人员基本情况表

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招聘岗位

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一、审计法律部

审计管理:2人

二、科学技术研究院

科技管理: 1人

技术研发: 1人

运行管理1:1人

运行管理3:1人


基本要求

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一、思想素质

拥护中国共产党的领导,拥护并遵守中华人民共和国宪法、法律。

二、身体素质

身体健康,心理素质良好,无职业禁忌疾病,具备正常履行岗位职责的身心条件,符合公司入职体检录用要求。

三、品行端正

具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力,诚实守信,遵纪守法,无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。 

四、文化认同

认同国机重装“和·善之道”企业文化,求实勤学、爱岗敬业、勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展与成长。具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力、组织协调能力,具有创新开拓精神和团队合作精神。

五、廉洁从业

遵守廉洁从业有关规定、公道正派、廉洁自律、坚决维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密。


应聘条件、岗位职责

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一、审计管理

1.应聘条件

大学本科及以上学历,5年及以上工作经验,原则上年龄不超过45周岁,须具备财务、金融、经济、生产管理、工程、信息化相关领域知识及工作经验。对于特别优秀者条件可适当放宽。

2.工作职责

主要负责公司的内部审计工作,起草、审核公司内部审计规章制度和业务规范,对公司贯彻落实党和国家重大决策部署情况、落实国资监管中心任务情况、重点领域经营风险管控情况、境外单位依法合规经营情况、所属企业主要负责人经济责任等进行审计;负责公司内部控制评价工作,负责内部审计统计工作,负责企业年度工作报告编报工作;对所属企业内部审计工作进行管理和指导。

二、科技管理

1.应聘条件

硕士研究生及以上学历,管理、工程、机械、材料等相关专业,中级及以上专业技术职称,5年及以上工作经验。对于特别优秀者条件可适当放宽。

2.工作职责

协助开展公司新产业内部、外部创新资源的统筹、协同、管理机制的建立和维护;配合制定科学技术研究院运行管理制度和发展规划;协助负责中国二重博士后工作站建设、运行和日常管理,科技创新人才引进和团队管理,部门预算编制和管理;协同开展部门日常管理和部门协同等工作。

三、技术研发

1.应聘条件

硕士研究生及以上学历,管理、工程、机械、材料等相关专业,中级及以上专业技术职称,5年及以上工作经验。对于特别优秀者条件可适当放宽。

2.工作职责

负责拟订新产业技术研发相关管理制度;负责新产业技术、市场调研及可行性论证;负责组织和实施公司新产业技术攻关、新产品开发及示范应用;负责国、省、市和国机集团新产业领域重大科研项目的申报和实施;负责新产业领域科技创新团队的组建;负责新产业产学研用合作。

四、运行管理1

1.应聘条件

硕士研究生及以上学历,管理、工程、机械、材料等相关专业,2年及以上工作经验。对于特别优秀者条件可适当放宽。

2.工作职责

负责实验室基础能力建设。负责与实验室举办单位协同开展实验室建设及运行管理;负责实验室运行经费预算及管理、科研经费管理等;负责实验室规章制度建设和管理;负责会议、对外接口等事务性工作。

五、运行管理3

1.应聘条件

硕士研究生及以上学历,管理、工程、机械、材料等相关专业,中级及以上专业技术职称,2年及以上工作经验。对于特别优秀者条件可适当放宽。

2.工作职责

负责实验室执行能力建设;负责科研团队引进、组建、管理等;负责实验室科研项目实施及管理、知识产权管理等;组织重大科研项目攻关;组织开展学术活动、协会活动。


薪酬福利

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具有市场竞争力的薪酬水平、职级晋升体系完善、素质提升激励政策、八险二金、职工食堂、健康体检、带薪年假。


招聘程序

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应聘报名、简历筛选、测评、背景调查、体检、审批、公示、录用


相关事项

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1.简历投递方式

应聘人员请填写应聘申请表(本人签名后扫描PDF),随身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表等相关证明材料一并以PDF形式发送指定邮箱:

zhangwenjing@sinomach-he.cn。

所有材料在一个PDF文档内,邮件主题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。

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△扫描二维码下载应聘申请表

2.报名截止时间:2025年7月21日17:30

3.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。

●凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

●我公司将妥善保存应聘人员信息。

4.招聘不收取任何费用。

5.咨询联络

联系人:黄先生  张女士

联系电话:0838-2344231  2342357

(两部电话仅为咨询用,不接受电话报名)





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招聘岗位


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▲点击查看大图

质量管理与审核岗2名、特种设备质量技术审评岗1名、特种设备审评及信息化岗1名



报  名


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报名时间:2025年7月15日至7月23日

工作日9:00-12:00,14:00-17:00

报名方式:现场报名

报名地址:成都市青羊区少城路7号四川省质量和标准化研究院5楼521室



联系方式


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彭老师:028-68377001


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来源|四川国资、四川人社

成都发布编辑丨黎孟

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本篇文章来源于【成都发布】

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