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01
四川汇宇制药股份有限公司
岗位详情
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创新药物研究院：具体职位情况如下
小分子创新药负责人：
负责指导、管理及鞭策创新小分子药研发项目管线的立项、布局及总体推进并确保各项目按计划如期进行。
ADC副所长：
根据公司研发策略完善公司ADC管线建设，关注前沿信息，领导团队推动我司ADC项目进展及ADC平台建设。
ADC科学家（项目方向）：
发现并解决ADC项目中关键科学问题，参与ADC相关项目靶点调研、体外药效及机理研究等。
TCE资深部长：
负责领导团队进行TCE相关项目管线及平台建设工作的推进，发现并解决TCE项目中的关键科学问题。
以及生物药质量研究部长、生物药质量QC科学家、生物药下游纯化科学家、药代科学家、结构计算科学家。
知识产权部：具体职位情况如下
专利工程师:
负责小分子化学药的专利检索分析、撰写、申请和答复，具备ADC药物专利经验的最优。
中国区营销中心：具体职位情况如下
中央产品经理（创新药）：
制定并完善相应产品的市场策略和品牌活动计划，与目标KOL建立专业合作关系，推动业务目标达成等。
医学经理（创新药）：
制定医学策略，围绕内外部客户，提供医学支持；建设专家网络，拜访和维护KOL，传递医学产品优势，收集并解答外部客户医学需求及问题。
助理产品经理：
负责中央市场部处理非重点产品资料整理和竞品调研；处理部门内部以及跨部门协调沟通等相关工作。
省区经理：
拥有丰富的医药销售经验，结合市场情况制定并实施销售策略，达成销售目标，base地不限。
汇宇悦迎致美：具体职位情况如下
销售经理（医美产品）：
负责所负责地区机构和代理商的开发；督促所负责地区机构、代理商、医院的上量。
联系方式
投递邮箱：
huiyuhuman@huiyupharma.com
jialing.yuan2404@huiyupharma.com
（简历投递请备注应聘岗位+姓名）
公司官网：www.huiyupharma.com
可同步智联、前程、猎聘搜索相关岗位投递
02
康诺亚生物医药科技有限公司
岗位详情（招聘板块一）
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细胞培养工艺技术员/高级技术员（硕士/博士）（校招）
工作职责：
1、负责细胞培养工艺开发相关实验，包括细胞复苏、传代、摇瓶培养、各种规格反应器培养、深层过滤等工作，并及时准确填写相关实验记录、辅助记录。
2、进行上游细胞工艺开发，包括培养基筛选、细胞培养参数优化的摇瓶和反应器工艺优化实验方案的设计。
3、整理分析实验数据，按要求输出工艺开发报告、技术转移方案以及申报资料撰写等。
4、对细胞培养工序所涉及的相关仪器、设备进行日常保养及维护。
任职要求：
1、生物学、制药工程等相关专业。
2、掌握基本无菌操作技能和细胞培养知识。
3、逻辑思维清晰，沟通能力良好，大学英语4级以上，有一定外文文献阅读能力。
4、有细胞培养工艺开发经验的优先。
细胞筛选工艺技术员/高级技术员（硕士/博士）（校招）
工作职责：
1、工程细胞株的构建及筛选，包含转染、细胞孔板培养、摇瓶评估等，并完成细胞株开发报告撰写。
2、参与细胞建库工作，包含GMP条件下的建库，并完成相关记录。
3、参与细胞稳定性评价，包含细胞传代稳定性及细胞库贮存稳定性，可完成方案撰写、实验执行及试验后相关记录及报告撰写。
4、负责实验室相关仪器SOP等文件撰写。
任职要求：
1、微生物学、生物学、生物制药等相关专业。
2、从事细胞培养相关工作1年以上，有无菌意识及无菌操作经验，最好有GMP细胞建库经验。
3、逻辑思维清晰，沟通能力良好，大学英语CET4级以上，有一定外文文献阅读能力。
4、有文件撰写能力，能按要求起草标准操作规程、工艺规程、批记录、风险评估报告、偏差报告等文件。 能撰写申报资料、细胞株开发报告、细胞库表征报告等文件。
蛋白纯化工艺高级技术员（博士）（校招）
工作职责：
1、负责 AKTA 等纯化组设备的使用、维护及相关记录的填写。
2、负责缓冲溶液配制、过滤及相关设备的校正、相关器皿管路的清洗、消毒、除内毒素处理等操作。
3、负责装柱和柱效测定，能独立设计工艺开发或工艺表征实验方案并实施，进行数据分析，解决工艺难题。
4、负责将小试工艺成功转移至中试生产，及时解决工艺放大中出现的技术问题。
5、参与项目管理，与上下游团队密切合作，推动项目整体进展。
6、负责技术文件、注册资料等的撰写。
7、能查阅相关文献，进行项目或专题调研。
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、药学、生物学、生物制药等相关专业。
2、英文六级。抗压能力强，执行能力强，有良好的团队合作精神和沟通能力、表达能力。
3、熟悉多肽、大分子蛋白纯化原理者优先；了解实验设计软件经历者优先。
蛋白纯化工艺技术员（硕士）（校招）
工作职责：
1、负责 AKTA 等纯化组设备的使用、维护及相关记录的填写。
2、负责缓冲溶液配制、过滤及相关设备的校正、相关器皿管路的清洗、消毒、除内毒素处理等操作。
3、负责装柱和柱效测定、手动或方法运行进行蛋白粗纯和精纯、样品离心及过滤、超滤等实验操作。
4、负责完成送样流程，进行送样单填写及检测报告的查收和数据整理。
5、负责将小试工艺成功转移至中试生产，协助工艺成功放大，及时解决工艺放大中出现的技术问题。
6、负责基础文件的编写。
7、能查阅相关文献，解决技术难题。
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、药学、生物学、生物制药等相关专业。
2、英文六级，抗压能力强，执行能力强，有良好的团队合作精神和沟通能力。
3、熟悉多肽、大分子蛋白纯化原理者优先；了解实验设计软件经历者优先。
制剂研发工艺高级技术员（博士）（校招）
工作职责：
1、主持或参与生物大分子药物制剂开发工作，包括但不限于生物药的成药性分析、制剂剂型选择、处方筛选、包材筛选、临床相容性考察等，以开发出生产、运输、使用过程均稳定的制剂成品。
2、主持或参与制剂工艺开发向制剂生产的转移工作，针对制剂生产过程，设计实验模拟和优化生产参数，并完成转移流程。
3、配合项目负责人及主管的安排，完成项目申报资料撰写，为产品注册工作提供支持。
任职要求：
1、药学、化学、生物学相关专业。
2、具备一定的查找创新药制剂相关英文文献的能力。
3、具备一定项目管理能力，具有跨部门沟通和团队协作精神，具备一定的英语口语能力。
4、博士以上学历，药学、化学、生物学背景或相关工作经验。
生化质量研究员（本科/硕士）（校招）
工作职责：
1、支持工艺部门完成生化相关（生物学活性、杂质残留等）分析工作。
2、主导生化相关分析方法的开发、优化、验证及转移。
3、完成质量研究中关于生物学活性相关检测工作，如抑制活性、相对结合活性、细胞增殖抑制、细胞结合、细胞杀伤、报告基因活性等。
4、协助完成新药临床试验申请注册申报资料的撰写。
5、负责解决生化分析工作中常遇的技术问题，和各部门有效沟通和合作，及时完成各项任务并做好记录。
6、遵守公司和实验室的各项规章制度，协助实验室管理，包括日常值日、试剂耗材请购、细胞库管理、实验记录本管理等。
任职要求：
1、微生物学、药学或生物化学相关专业本科及以上学历，硕士优先。
2、熟悉方法开发流程，对USP、ICH、中国药典等法规中分析方法验证指导原则有一定认识。
3、熟悉蛋白类大分子药物的分析检测，掌握细胞建库、细胞培养、Elisa、qPCR等技术。
4、可熟练操作细胞计数仪、流式细胞仪、MSD、Gator(非标记生物分子分析仪)、电泳仪、酶标仪、qPCR仪等，且有相当维护保养经验。
5、工作认真负责、具备良好的沟通能力和团队合作精神
理化质量研究员（本科/硕士）（校招）
工作职责：
1、负责与抗体/小核酸药物相关的仪器分析方法开发、报告撰写、方法转移（例如SEC/IEC/CE-SDS/UV/MS分子量等）。生物分析相关岗位要求负责游离毒素/小核酸相关的PK/PD定量分析方法开发、报告撰写、方法转移工作，并支持相应样品的日常检测。
2、支持研发和工艺部门的样品制备、工艺开发等相关样品日常检测，按时完成实验记录，出具检测报告。
3、参与完成质量研究和杂质研究工作，如结构确证、理化特性分析、工艺相关杂质和电荷变异体研究等，参与相关注册申报资料撰写和复核。
4、负责分子筛选、工艺开发期间项目质量管理，总结质量数据，定期汇报，及时发现问题和解决问题。
5、负责高效液相色谱仪、毛细管电泳仪等仪器设备的管理、维护、使用、校验和相关记录的填写。
6、实验室管理，包括日常值日、试剂试液管理、色谱柱管理、实验记录本管理等。
任职要求：
1、药物分析、药学、化学、生物学或者相关专业本科及以上学历，硕士优先。
2、有HPLC等仪器操作技能(生物分析要求有LC-QgQ仪器操作技能)，工作认真负责、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
表征质量研究员（本科）（校招）
工作职责：
1、负责液相质谱相关方法如肽图、糖谱等方法的开发及优化、报告撰写和方法转移。
2、支持研发和工艺部门进行分子量、肽图、糖谱、二硫键和翻译后修饰谱等分析检测，完成实验记录，出具检测报告。
3、参与并完成质量研究和杂质研究中结构表征和翻译后修等饰相关工作，如可比性研究、分子大小异构体和电荷变异体研究等的鉴定及修饰分析等。参与注册申报资料撰写和复核。
4、负责工艺开发期间项目质量管理，总结质量数据，定期汇报，及时发现问题和解决问题。
5、负责超高效液相色谱仪、大分子高分辨质谱等仪器设备的管理、维护、使用、校验和相关记录的填写。
6、实验室管理，包括日常值日、试剂试液管理、色谱柱管理，实验记录本管理等。
任职要求：
1、分析、生物化学、分子生物学和药学等相关专业，本科学历。
2、有大分子药物的结构表征和质量分析技能，工作认真负责、具有团队协作精神。
3、办公地点：上海
中试理化分析员（本科）（校招）
工作职责：
1、理化组安排的日常检验工作（小分子药物的常规理化检项，包括外观、水分、比旋度、重金属检查、红外等。大分子药物的常规理化检项，包括溶液颜色、澄清度、装量差异、不溶性微粒、水分、渗透压、ph值、可见异物、聚山梨酯含量、蛋白质含量等检项），并熟悉各国药典相关章节。包括不限于稳定性研究样品、中试原液/成品样品，及时完成检测记录
2、理化组安排的日常维护性工作。
3、理化组安排的日常记录性工作。
4、接受公司、部门、小组开展的各类培训。
5、完成安排的文件相关工作，如协助完成质量标准、SOP、记录的升级。
6、协助完成安排的各项目理化检验方法确认实验。
7、完成安排的临时增加的样品检测。
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
生物、药学相关专业，本科学历。
综合样品管理员（本科）（校招）
工作职责：
1 样品管理
1.1 负责样品的接收与分发，确保样品的标识信息正确和完整，样品来源与去向清晰，账物一致，及时填写相关记录，登记样品检验台账。
1.2 负责样品的保管，确保样品按照规定的条件进行正确有序的储存。
1.3 负责原液及成品样品取样表的填写。
1.4 负责样品管理室及存放样品的设施设备温、湿度监测，确保储存条件符合规定。
1.5 负责及时将留样品转留样管理员，负责检验剩余样品的销毁处理。
1.6 负责样品室的管理，确保现场整洁、卫生符合要求。
2 检验记录的收集整理与归档
2.1 负责制药用水、纯蒸汽、生产用物料、中控样品、中间产品（含半成品）、原液及成品的检验记录的收集整理，确保记录完整。
2.2 负责检验记录的归档工作。
2.3 负责制药用水、纯蒸汽、物料检验报告的起草。
2.4 负责中控样品、中间产品（含半成品）、原液及成品检验报告复印件的分发。
3 培训管理
3.1 负责组织培训工作的开展，包括预约会议室、试卷的打印、准备培训签到表。
3.2 负责培训资料的收集整理与归档。
4 试剂试液、标准品管理
4.1 负责通用试剂试液的保管，确保试剂试液的标识清晰，按照分类储存要求进行合理的存放，做到账物一致。
4.2 负责试剂试液存放室的管理，确保现场整洁、卫生符合要求，试剂试液存放条件符合要求。负责温、湿度的监测及记录的填写。
4.3 负责过期试剂的及时处理，防止过期试剂被使用。
4.4 参与标准品的制备。
4.5 负责标准品的保管与分发，做到账物一致，确保标准品按照规定的条件进行有序存放。
4.6 负责标准品存放条件的监测，确保条件符合要求。
4.7 负责标准品存放设施的管理，及时除霜，确保其正常运行。
4.8 负责提出分装标准品用耗材的请购需求及领用与保管。
5 检验用公共耗材的管理
5.1 负责根据各分析室的需求合理提出检验用公共耗材的请购申请。
5.2 负责公共耗材的领用与分发。
6 偏差管理
6.1 负责及时报告工作中出现的偏差，并积极参与偏差调查与纠正预防。
7 计量、确认工作
7.1 负责配合计量管理员完成标准品分装和样品管理需用的计量器具的校验，确保 按照规定的周期进行校验。
7.2 负责配合验证部门开展样品管理和标准品管理用设备的确认。
8 其他
8.1 负责配合自检工作的开展。
8.2 参与质量检验部相关文件的起草与修订。
任职要求：
1、统招本科学历，生物、药学相关专业。
2、积极性强，擅于沟通、擅于合作。
中试生化分析员（本科）（校招）
工作职责：
1、负责生化相关（生物学活性、HCP/DNA/Protein A残留等）的产品放行、稳定性检测及标准品标定，出具检验报告。
2、负责生化相关（生物学活性、HCP/DNA/Protein A残留等）分析方法的验证方案起草、签批及验证活动执行，并撰写验证报告。
3、负责酶标仪、qPCR等生化分析组设备的仪器的使用、维护、3Q验证工作及相关记录的填写。
4、参与质量标准、检验SOP、检验记录、管理规程SMP、设备及软件SOP等文件撰写。
5、负责原始数据审核及OOS/OOT调查，偏差及变更的执行、跟踪协调等。
6、遵守公司和实验室的各项规章制度，协助实验室管理。
任职要求：
1、生物化学、分析、分子生物学、药学等相关专业。
2、熟悉蛋白类大分子药物的分析检测，掌握报告基因法、Elisa、qPCR扩增等技术，能独立开展生化分析检测。例如相对结合活性、抑制活性、细胞活性（ADCC、报告基因法）、杂质残留等。
3、熟练操作酶标仪、qPCR仪等，且有相当维护保养经验。
4、熟悉USP、ICH、中国药典等法规中生化分析方法相关法规。
5、熟悉悬浮细胞、贴壁细胞的培养、复苏、传代、冻存等实验操作，有一定GMP实验室无菌操作经验。
6、工作积极主动，认真负责，具有良好的团队合作能力。
中试细胞培养技术员（校招）
工作职责：
1、按照SOP和备忘录进行车间细胞培养的操作
2、负责在无菌环境按照生产工艺流程完成细胞的复苏，传代、取样、计数、生化指标检测等工作，熟练使用相关设备并完成操作记录
3、负责记录操作步骤结果的填写和即时复核工作。
4、协助设备管理及验证部门完成 GMP 生产区设备维护、校验、设备工艺验证工作。
5、协助 OA 进行生产过程中出现的相关偏差的调查、变更等质量管理活动。
6、确保日常行为符合 GMP 以及公司生产管理规程要求。
7、负责生产洁净区的清洁卫生和清场工作。负责本岗位所用器具的清洗。
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
生物相关专业，本科学历。
中试蛋白纯化技术员（校招）
工作职责：
1、严格按照 SOP 和备忘录进行原液车间蛋白纯化的操作。
2、主要负责原液车间蛋白纯化的缓冲液配制、初纯、精纯工作，熟练操作蛋白纯化设备如超滤系统、层析系统等。
3、负责记录操作步骤、结果的填写和即时复核工作。
4、协助设备管理及验证部门完成 GMP 生产区设备维护、校验、设备工艺验证工作。
5、协助 QA 进行生产过程中出现的相关偏差的调查、变更等质量管理活动。
6、确保日常行为符合 GMP 以及公司生产管理规程要求。
7、负责生产洁净区的清洁卫生和清场工作。负责本岗位所用器具的清洗。
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
生物相关专业，本科学历。
联系方式
联系人：王老师
邮箱：qinyongwang@keymedbio.com
岗位详情（招聘板块二）
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免疫组化助理研究员（校招）（1人）
工作职责：
1、负责实验动物病理样本的制备，结果分析。包括，动物样本的取材，包埋，切片，染色及显微镜下结果分析，统计。
2、负责病理标本、实验记录资料的保管和积累，做好登记、统计工作。
3、承担相应资料归档，各项登记工作等。
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、生物学、医学检验、医学及相关专业，本科学历。
2、熟悉病理实验室常用仪器、设备、冰冻切片机、石蜡切片机、包埋机等。
3、诚实、严谨，有较强的学习能力和工作责任心。
4、团队意识强，有良好的沟通能力和执行力。
5、有组织包埋、病理切片、IHC-P染色等相关经验优先。
转化医学高级研究员（校招/社招）（1人）
工作职责：
1、支持转化医学部全面工作，统筹临床生物标志物（Biomarker）策略开发、生物分析、生物信息学平台、生物样本库、药物转化研究、耐药机制研究等核心模块，推动从靶点发现到临床验证的全链条转化。
2、通过跨学科资源整合与平台搭建，确保研发管线科学性与商业化潜力，提升产品临床成功率。
任职要求：
博士，生物学、医学及相关专业。
立项高级研究员（校招）（2人）
工作职责：
1、调研和查询新靶点信息进行立项。
2、设计筛选策略，建立筛选方法。
3、 确定体外活性实验和体内药效模型。
4、按照时间节点快速推进项目。
5、IND资料撰写等。
任职要求：
1、分子生物学、细胞生物学、免疫学、代谢、肿瘤等方向博士。
2、熟练掌握分子生物学实验，如分子克隆、PCR等、Western Blot、ELISA、 FACS、 免疫组化或荧光染色、小鼠等实验动物疾病模型建立，在免疫测定开发和抗体发现方面有经验者优先考虑。
3、具有较强的解决问题和分析能力，具有独立工作和与团队成员合作的能力。
分子生物研究员（校招）（2人）
工作职责：
1、熟练使用常见的分子生物学和蛋白实验手段，包括分子克隆、载体构建、原核或真核表达体系建立、产物表达纯化、活性检测等。
2、熟悉分子生物学方向的各种实验平台操作流程，能够严格按照标准流程，准确、独立地完成各项相关实验操作。
3，独立完成分子生物学方向实验，比如逆转录，PCR，qPCR，DNA、RNA纯化，RNA电泳，蛋白表达纯化，酶学反应分析等。
4、掌握抗体工程相关实验技术，包括但不限于抗体的制备、构建表达、人源化、亲和力成熟等。
5、能够提交客观、真实、规范的实验记录；具备对数据进行整理、分析，对所得实验结果进行概括总结和分析。
任职要求：
1、硕士，生物工程、生物化学、分子生物学等相关专业。
2、从事分子生物学研究领域，构建表达蛋白质或抗体片段的工作经验优先。
3、具备独立分析和解决问题的能力。
4、具有良好的沟通与协作技巧，有很好的团队合作意识，工作严谨、认真，有强烈的责任心和敬业精神。
真核细胞（校招）（1人）
工作职责：
1、细胞培养及转染。
2、包装病毒。
3、相关SOP撰写和设备维护。
任职要求：
1、硕士及以上学历，生物等相关专业。
2、熟悉细胞培养基础操作，能按照SOP进行规范操作。
3、掌握分子生物学和细胞生物学基本操作技能。
4、具备查阅文献资料能力，有病毒包装经验者优先。
5、有责任心，吃苦耐劳。
杂交瘤（校招）（2人）
工作职责：
1、负责单克隆抗体制备方面的具体实验操作，包括动物免疫、杂交瘤细胞培养、融合、单克隆筛选、无血清培养等。
2、负责抗体筛选检测工作。
3、配合项目设计人员完成具体实验，操作细心，及时准确完成实验报告。
4、负责相关实验设备的清洁、保养和维护。
5、如有具备实验小组管理角色候选人优先。
任职要求：
1、本科学历，生命科学或医学相关专业背景。
2、具有两年以上杂交瘤相关技术工作经验。
3、熟悉相关检测方法，如ELISA、Western Blot、FACS等。
4、具有扎实的生物化学、细胞生物学和免疫学基础。
5、具有一定分析解决问题的能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神。
瞬转表达（校招）（1人）
工作职责：
1、负责CHO、293等细胞复苏、传代、摇瓶和摇管培养实验，并开展重组蛋白表达体系筛选和优化工作。
2、熟悉蛋白表达的各种实验平台操作流程，能够严格按照标准流程，准确、独立地完成各项相关实验操作。
3、负责仪器设备的清洁与维护、SOP撰写、电子资料的整理、维护和更新。
4、按规范进行实验数据的记录并负责整理汇总，按要求完成蛋白制备相关的技术方案及报告撰写。
任职要求：
1、硕士，生物学、药学、免疫学、生物技术或相关领域。
2、有HEK293，CHO等工程细胞培养、筛选研究背景和工作经验者优先考虑。
3、具备独立分析和解决问题的能力。
4、具有良好的沟通与协作技巧，有很好的团队合作意识，工作严谨、认真，有强烈的责任心和敬业精神。
化学合成高级研究员（校招）（1人）
工作职责：
1、在负责人的带领下完成各类研发项目，根据化合物设计合成路线，进行有机合成试验。
2、按照规范撰写试验记录和报告，做好项目保密工作。
3、掌握合成实验室各类仪器及HPLC , LC-MS 等分析仪器的使用，并按要求完成实验数据收集。
4、 拥有合成实验室安全知识，实验室相关设备的日常使用和整理、清洁、维护；严格遵守并执行实验室各项规章制度。
任职要求：
1、博士学历。
2、熟悉复杂小分子合成策略。
3、熟悉有机合成、产物分离和结构鉴定技能。
4、熟悉文献检索手段，具备优良的英文读写能力。
5、主观能动性强，具有良好的团队合作精神，有较强的的沟通和执行能力。
6、具有较强的责任心，善于发现问题，认真细心 。
核酸合成（校招）（1人）
工作职责：
1、协助进行小核酸固相合成以及纯化等工作；参与小核酸样品合成整个流程。
2、细心观察实验，规范操作，按时书写实验记录。
3、遵守公司和部门各项规章制度，及时地总结工作，上交实验数据资料。
任职要求：
1、应届本科，化学相关专业。
2、有较强学习能力、进取心，注重实验细节。
3、具有良好的责任心、沟通能力及团队协作能力。
抗体偶联（校招）（2人）
工作职责：
1、药物的偶联、纯化。
2、试剂的称量、配置。
3、实验记录的书写、复核。
4、相关知识的文章查找、阅读。
5、实验室环境和设备的维护、保养。
6、实验器材的检索、购买。
7、参与药物偶联工艺转移和放大。
8、参与GLP级或以上中试车间生产。
9、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，生物制药及相关专业。
2、一年及以上药厂工作经验，有蛋白纯化大规模或中试规模生产经验或ADC生产经验者优先考虑。
3、熟悉GMP相关法规和指南，了解设备、厂房、文件、物料基本概念，掌握配液、超滤、层析、过滤等基本操作流程。
4、了解超滤及层析设备，包括但不仅限于层析系统，层析柱，超滤系统等的PID图，设计原理等。
5、具有基本的ADC理论知识。
6、了解层析相关填料的特性，熟悉各种膜包和滤器的特性。
7、良好的GMP、cGMP专业知识，了解基本的FDA等相关法规要求者优先考虑。
8、掌握层析及超滤等相关设备的SOP、工艺规程及层析岗位相关文件。
9、具有良好的计算机操作技能，可以阅读英文文献及英文设备说明书。
10、有较强的学习能力、进取心及较好的语言表达能力；具有良好的责任心及团队协作能力。
11、具有规范的实验及生产操作习惯，有较强的实验及生产安全意识，能及时发现实验及生产中出现的问题，并提出解决方案。
AIDD（校招）（3人）
工作职责：
1、持续跟踪AI辅助药物设计领域的最新进展，应用和构建新的模型和方法。
2、探索AI for science的实践应用，将AI模型应用于实际药物开发场景，包括抗体药物和RNA药物等的设计。
任职要求：
1、有好的代码能力（精通python语言，精通pytorch框架，熟悉linux系统），熟悉各类神经网络算法，能复现现有模型并做改进应用。
2、有NLP，diffusion model，AlphaFold3等相关算法研究是加分项。
3、计算机科学、计算生物学、计算化学等相关专业。
核酸药物项目管理（本科）
工作职责：
1、主导小核酸新药研发工作。
2、根据适应症和作用机制进行背调等信息收集分析和靶点确立。
3、主导小核酸序列的体外体内的筛选及各项成药指标的测定评估并确定PCC。
4、具备一定的生物信息学技能和生物数据分析能力并对生成数据进行分析。
任职要求：
1、分子生物学，细胞生物学，生物化学，分子遗传学，生物工程等相关专业。
2、具备人工智能算法在序列和结构预测方面的应用经验（优先）。
联系方式
联系人：魏老师
邮箱：xiaoxuewei@keymedbio.com
03
成都市凯瑞医疗科技有限公司
岗位详情
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硬件工程师（社招/校招）1人
薪资及福利待遇：
10-25k。
岗位职责：
1.根据市场需求确定医疗机器人产品硬件需求，制定产品硬件方案。
2.协助完成机器人硬件总体设计，原理图设计，完成下位机及硬件调试工作。
3.进行元器件选型及评估，设备通信，电控系统的原理图、布局图、接线图、线束图。
4.协助参与板级测试、整机测试，以及产品的可靠性测试。
5.负责整机EMC设计及安规设计，满足送检和生产要求。
6.按要求主导输出相关质量体系和注册类医疗硬件流程文档。
任职要求：
1.计算机、软件工程、自动化等相关专业本科以上学历。
2.熟悉运动控制器、机器人控制器相关功能模块，有一定的机器人控制系统开发调试经验。
3.熟悉STM32控制器，Ethercat。
4.熟悉医疗安规，EMC优先。
5.有伺服电机、步进电机和现场总线使用经验。
软件工程师（社招/校招）1人
薪资及福利待遇：
10-25k。
岗位职责：
1.参与三维点云成像测量、软件系统的整体设计。
2.负责软件系统的开发及图像算法相关模块集成。
3.根据软件需求完成模块设计、编码和单元测试。
4.根据文档规范编写相应技术文档。
5.硬件设备SDK的调用与软件集成。
6.负责软件与设备的联调工作。
任职要求：
1.计算机、软件工程、自动化等相关专业本科以上学历。
2.具有C++、Qt、android开发经验，有独立主导完成软件架构相关案例。
3.具有大型软件架构设计经验者优先，熟悉opencv库优先。
4.熟悉硬件设备数据通讯、接口调用。
5.具有图形界面和用户交互软件开发经验者优先。
6.积极主动。有责任感，抗压能力强。
7.从事过医疗机器人、工业机器人行业者优先。
图像算法工程师（社招）2人
薪资及福利待遇：
15-30k。
岗位职责：
1.查阅国内外图像 AI 及医学图像AI相关文献，对其中的算法、模型进行调研和评估，并基于公司项目去实现医学影像 AI检测。
2.构建高质量算法数据集（红外、超声、三维图像）。
3.图像数处理，包括目标识别、分割与跟踪等。
4.负责图像算法优化，更新、测试及后期维护。
任职要求：
1.医疗影像处理、计算机视觉、模式识别、机器学习 等相关专业本科以上学历。
2.熟练阅读英文论文和专利。
3.图像处理基础扎实，熟悉图像处理基本方法。
4.熟悉机器学习、深度学习及算法，至少熟练应用一种深度学习开源架，如TensorFlow，PyTorch。
5.熟悉深度学习、计算机视觉在医疗影像中的融合应用，包括血管,器官动态捕捉等。
6.编程能力强，熟练使用 Python，C++。
7.在医学影像领域的国际权威期刊或者会议上发表过论文者优先。
8.在国际医学影像A比赛中取得过优异成绩者优先、从事过医疗行业者优先。
光学系统工程师（社招）1人
薪资及福利待遇：
10-25k。
岗位职责：
1. 负责产品中光学视觉系统的设计、开发与调试，包括光源、成像、采集等模块的开发与集成。
2. 负责光学视觉系统的性能评估与优化，制定测试方案并完成相关实验，确保系统满足应用需求。
3. 与机械、电子、软件等团队紧密合作，完成光学视觉系统与整机的集成与调试。
4. 跟踪国内外光学视觉技术发展动态，参与新技术调研与预研，为公司产品创新提供技术支持。
5. 编写相关技术文档，包括设计方案、测试报告、操作手册等。
任职要求：
1. 光学工程、光电信息、电子信息、生物医学工程等相关专业本科及以上学历。
2. 有光学视觉系统开发经验或研发作品者优先。
3. 熟悉几何光学、物理光学、图像处理、机器视觉等基础知识，具备扎实的光学设计和光学成像功底。
4. 熟练使用Zemax、Code V等光学设计软件，熟悉OpenCV等图像处理库。
5. 熟悉CCD/CMOS图像传感器、光源、镜头等光学元器件的性能参数与选型方法。
6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作认真负责，具备较强的学习能力和解决问题的能力。
7. 有医疗器械行业经验者优先，熟悉相关法规和标准者优先。
超声应用工程师（社招）1人
薪资及福利待遇：
10-25k。
岗位职责：
1.负责超声成像应用产品的软件开发和系统集成，包括需求分析、方案设计、编码实现、测试验证等。
2.参与超声图像处理、人工智能算法等核心技术的研发和实现。
3.参与超声换能器、超声探头等核心部件的选型、测试和评估。
4.负责与硬件工程师协作，完成超声系统的软硬件联调和测试。
5.编写相关技术文档，包括软件设计文档、测试报告、用户手册等。
6.跟踪国内外超声技术发展动态，参与新技术、新产品的预研和开发。
任职要求：
1.生物医学工程、电子工程、声学等相关专业本科及以上学历。
2.熟悉C/C++、Python等编程语言，具备良好的编程基础和算法设计能力。
3.2年以上相关工作经历或者有相关项目经验者优先。
4.了解超声成像原理和技术，对医疗影像软件开发感兴趣。
5.具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读和理解英文技术文档。
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，具备较强的学习能力和创新意识。
AI算法工程师（社招）1人
薪资及福利待遇：
20-40k。
岗位职责：
1.构建高质量算法数据集（红外、超声、三维图像）。
2.开发机器人视觉算法（检测、定位、坐标转换）。
3.实现医学图像处理（分割、识别）。
4.开发三维重建与测量算法。
5.优化算法性能（如速度、轻量化）并部署至嵌入式设备。
6.与硬件、控制团队协作。
任职要求：
1.计算机视觉/AI专业，211/985本科及以上，硕士或博士优先。
2.2年以上相关经验或优先博士应届毕业生。
3.掌握C++、OpenCV、Python、PyTorch/TensorFlow。
4.掌握医学图像分割、检测、三维重建技术。
5.熟悉SOTA大模型及模型优化。
6.了解医学图像benchmark数据集（如BraTS、LIDC）。
7.能阅读英文论文，将研究转化为实践。
8.团队协作意识强。
加分项:
1.有CV领域论文发表者优先。
2.有相关项目经验者优先。
3.有大模型预训练、微调及压缩经验者优先。
联系方式
联系人：饶先生 综合部经理
邮箱：457543506@qq.com
04
成都蓉生药业有限责任公司
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抗体药理岗（ 社招/校招）1人
薪资及福利待遇：
10000-12000元。
岗位要求：
1. 熟悉抗体作用机制（如免疫检查点阻断、双抗协同效应）且具有双抗药物开发经验者优先。
2. 精通细胞培养、ELISA、流式细胞术、报告基因系统（如NF-κB-Luc、STAT3-Luc）及功能学实验（如ADCC/CDC检测）；具有体外活性方法开发与验证经验，熟练使用Graphpad等统计分析工具。
3. 具备英文文献检索与解读能力，熟悉USP<1032>等生物活性评价法规；可独立完成实验方案、验证报告及CTD药理模块的撰写。
4. 逻辑严谨，具备跨部门协作意识，具备较好的调研立项基础及文献检索能力。
专业要求：
免疫学、药理学、细胞生物学、基础医学等相关专业，硕士及以上学历。
抗体工程岗（ 社招/校招）1人
薪资及福利待遇：
10000-12000元。
岗位要求：
1. 熟悉理化检验相关的技能和仪器设备操作，有理化检验方法验证的经验优先。
2. 有抗体和蛋白质工作的经验，熟悉抗体的氨基酸序列、三维结构和功能的关系。
3. 熟悉双抗/多抗的设计原理，具有抗体改造和优化经验。
4. 具备非肿瘤领域药物研发经验或大分子药物制剂研发经验可优先。
5. 了解注射液、冻干制剂开发流程，有生物药、抗体药制剂开发经验，了解制剂和分析相关设备如冻干机、MFI、DSC、冻干显微镜、HPLC等。
6. 具备较好的调研立项基础，良好的文献检索能力。
专业要求：
免疫学、药理学、细胞生物学、基础医学等相关专业，硕士及以上学历。
细胞工艺开发岗（ 社招/校招）1人
薪资及福利待遇：
10000-12000元。
岗位要求：
1.具有较好的免疫细胞培养的理论基础。
2.掌握免疫细胞培养技术，有2年以上的相关工作经验，具有NK细胞或CAR-NK细胞培养经验者优先。
3.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立设计DOE（实验设计）并完成数据解读。
4.做事认真负责，积极主动，性格乐观开朗，易于相处，具有良好的沟通能力、合作能力和执行力。
5.具有良好的中文口头表达、写作能力，熟悉Word、Excel等日常电脑办公软件。
6.具有较好的英语基础，CET-4以上。
专业要求：
免疫学、药理学、细胞生物学、基础医学等相关专业，硕士及以上学历。
药效分析岗（ 社招/校招）1人
薪资及福利待遇：
10000-12000元。
岗位要求：
1.掌握细胞培养、分子生物学实验、细胞生物学实验、动物实验等相关实验技术，有2年以上的相关工作经验，具有免疫细胞药效检测及动物实验经验者优先。
2.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立设计实验并完成数据解读。
3.具有娴熟的文献查阅能力和提炼能力。
4.做事认真负责，积极主动，性格乐观开朗，易于相处，具有良好的沟通能力、合作能力和执行力。
5.具有良好的中文口头表达、写作能力，熟悉Word、Excel等日常电脑办公软件。
6.具有较好的英语基础，CET-4以上。
专业要求：
免疫学、药理学、细胞生物学、基础医学等相关专业，硕士及以上学历。
临床项目经理岗（社招/校招）1人
薪资及福利待遇：
10000-12000元。
岗位要求：
1.具有5年及以上临床项目操作经验或3年以上临床项目管理经验。
2.熟悉药品注册管理办法、GCPICH-GCP以及临床试验相关法规、指南和指导原则等。
3.具有较好的英语基础，CET-4以上。
专业要求：
免疫学、药理学、细胞生物学、基础医学等相关专业，硕士及以上学历。
医学事务岗（ 社招 /校招）1人
薪资及福利待遇：
10000-12000元。
岗位要求：
1.具有3年或以上临床医生从业经历，主治医师及以上职称，有血液肿瘤或风湿免疫科经验者优先。
2.熟悉GCPICH-GCP以及临床试验相关法规、指南和指导原则等。
3.具有娴熟的文献查阅能力和提炼能力。
4.具有较好的英语基础，CET-4以上。
专业要求：
免疫学、基础医学等相关专业，硕士及以上学历。
分析技术开发岗（ 社招 /校招）1人
薪资及福利待遇：
10000-12000元。
岗位要求：
1.熟悉检测相关技术，具有检测技术背景为优，如流式细胞仪、数字PCR、qPCR等的。
2.具有良好的中文口头表达、写作能力。
3.具有娴熟的文献查阅能力和提炼能力。
4.具有较好的英语基础，CET-4以上。
专业要求：
免疫学、药理学、细胞生物学、基础医学等相关专业，硕士及以上学历。
联系方式
联系人：彭老师 HR
邮箱：pengjuan@sinopharm.com
05
成都岷山创智生物材料有限公司
岗位详情
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研发工程师（设计开发方向）（社招）1人
薪资及福利待遇：
8-10k，视能力而定。
岗位职责：
1、熟悉欧盟质量体系（ISO 13485）、FDA认证和国内质量体系，确保研发产品符合相应法规要求。
2、撰写技术文档，参与项目管理和技术沟通。
3、协助领导完成欧盟医疗器械CE注册。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料学、化学工程、药学、医学等相关专业。
2、有1-3年医用产品研发经验，了解医疗器械设计与开发流程。
3、有心血管医疗器械、泌尿领域医疗器械注册经验者优先。
生物医用材料研发工程师（水凝胶方向）（社招/校招）2人
薪资及福利待遇：
8-10k，视能力而定。
岗位职责：
1、开展医用水凝胶类项目产品开发，完成对材料的力学、结构等性能表征。
2、协助进行有关项目的申报和管理，完成相关文件的准备、撰写和申请。
任职要求：
1、生物医学工程、高分子化学、高分子物理、高分子科学与工程、制药工程、化学工程等专业，本科及以上学历。
2、熟悉植入类医疗器械产品设计开发流程。
3、具有1-3年可注射的水凝胶、皮肤填充、医美、心血管或者介入器械等相关项目工作经验者优先。
研发工程师（IVD方向）（社招）2人
薪资及福利待遇：
8-13k，视能力而定。
岗位职责：
1、完成拉曼光谱体外诊断实验方法的开发和产品测试。
2、负责基于拉曼光谱技术的体外诊断试剂（IVD）优化，检测体系搭建。
3、主导拉曼光谱仪与试剂盒的匹配性验证（如台间差、天间差测试），对拉曼前沿技术进行跟踪。
4、联合数据团队完成仪器-试剂系统开发，适配数据部算法。
5、支持注册部门完成NMPA申报材料编写（性能验证报告、临床评价方案）。
6、完成研发资料输出及开发工作。
7、完成研发所需诊断产品的试生产工作。
8、完成负责人安排的相关工作。
任职要求：
1、有志于从事体外诊断科研领域工作，有3年以上医疗器械、体外诊断试剂、精密仪器等行业工作经验。
2、熟悉实验室研发工作，有新产品转产及注册流程优先，有大型精密分析仪器使用经验，有拉曼相关研发经验优先，有体外诊断试剂2类及以上获证经历优先。
3、工作细心严谨，耐心负责，做事踏实，诚实守信，有很好的团队合作精神。
4、善于思考，热爱实验室研发工作，有较强的动手能力。
5、有优秀的学习能力和语言表达能力，思维缜密，逻辑清晰。
6、遵守研究院和实验室的规章制度，熟练掌握实验仪器使用方法和操作要求。
7、硕士及以上学历，理工科专业。
初级研发工程师（IVD方向）（社招/校招）1人
薪资及福利待遇：
8-10k，视能力而定。
岗位职责：
1、协助完成拉曼光谱体外诊断实验方法的开发和产品测试。
2、协助研发工程师完成样品前处理工作。
3、协助完成新产品测试工作。
4、负责相关实验室仪器设备、设施环境及试剂耗材等日常维护工作，并形成相应体系文件。
5、完成SOP等研发资料输出工作。
6、协助研发所需诊断产品的生产工作。
7、完成负责人安排的相关工作。
任职要求：
1、有志于从事体外诊断科研领域工作，有1年以上医疗器械、体外诊断试剂、精密仪器等行业的工作经验（优秀应届生可放宽工作年限要求）。
2、熟悉实验室研发工作，有拉曼光谱使用或研发经验优先，熟悉体外诊断体系管理工作者优先。
3、工作细心严谨，耐心负责，做事踏实，诚实守信，有很好的团队合作精神，热爱实验室研发工作，有较强的动手能力。
4、有较强的学习能力和语言表达能力，思维缜密，逻辑清晰。
5、遵守研究院和实验室的规章制度，熟练掌握实验仪器使用方法和操作要求。
6、学历要求：本科及以上学历，理工科专业。
管理者代表（无源）（社招）1人
薪资及福利待遇：
12-18k。
岗位职责：
1、从事无源医疗器械行业同等职位3年以上，了解无源二类三类医疗器械法律法规，熟悉产品注册，许可变更等工作程序。
2、具有GB/T 42061（ISO 13485）或GB/T 19001 （ISO 9001）内审员证书，或接受过同等水平的系统化的质量管理体系知识培训。
3、具有无源二类三类医疗器械欧盟认证或FDA认证相关经验。
4、熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督本企业各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》的专业技能和解决实际问题的能力。
任职要求：
生物医学工程、生物与医药和医疗器械化学、材料、电子相关专业，硕士及以上学历。
联系方式
联系人：赵老师（人事）
邮箱：zhaozhao@biomater.com.cn
成都东部新区
草池街道、兴隆学校正在招人
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成都东部新区草池街道
一
选拔范围
（上下滑动查看）
（一）户籍在草池街道或长期居住在草池街道的退伍军人、返乡大学生、创业青年、青年农民、农业职业经理人、致富带头人；
（二）党组织关系在草池街道且有意愿长期在村（社区）工作的各类优秀人才；
（三）非草池街道户籍或党组织关系不在草池街道，但有意愿长期在草池街道村（社区）工作的各类优秀人才；
（四）2025年本土大学应届毕业生愿意回村（社区）工作的人员；
（五）“一村一大”志愿者和机关事业单位聘用人员；
（六）各村（社区）专职网格员、微网格长。
二
选拔条件
（一）
选拔人员需具备的基本条件
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1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
3.愿意扎根在村（社区）基层岗位工作，热心为群众办实事、做好事，有较强的事业心和责任感；
4.具有胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力，综合协调能力强；
5.具有大专及以上学历，既是退伍军人又是中共党员的可放宽到高中及以上学历；
6.年龄在40周岁及以下（以报名截止日为准），获得硕士研究生及以上学历和学位人员或者具有副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到45周岁；
7.身体健康，无不良嗜好，符合岗位要求的身体条件；
8.符合岗位要求的其它条件。
（二）
有下列情形之一的，不得报名
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1.现役军人、在读的非应届毕业生不得报名；
2.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
4.曾在村（社区）工作被辞退或主动辞职的人员，曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员；
6.参加过邪教组织或非法宗教的；
7.不符合选拔范围、选拔条件的；
8.按照有关法律或规定不适于作为村（社区）后备干部的。
三
选拔程序
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本次公开选拔工作按照公开报名、资格初审、面试、确认拟选拔人员、考察公示等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公开报名
1.报名时间：即日起至2025年6月18日；
2.报名方式：采取网上报名的方式。将报名所需的全部资料压缩打包放在同一个文件夹（以“姓名+身份证号”格式命名），发至指定邮箱：2757023662@qq.com；
3.报名所需资料：《草池街道村（社区）后备干部公开选拔报名表》（见附件）、本人身份证扫描件、毕业证和学位证扫描件（应届毕业生暂未取得学历证书的可先提供学信网学历截图，待取得后再行补交）、学历学位认证报告（可登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行认证）、本人近期免冠小一寸彩色电子照片、本人党员组织关系所在基层党（工）委加盖公章开具的党员身份证明扫描件（此项仅需组织关系非草池街道的党员提供）、户口簿原件扫描件。报名人员提供的材料必须齐全、准确且保证真实，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
（二）资格初审
资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的条件是否符合报考要求最终以考察审批为准。资格初审合格者，确定为参加后续程序人选，初审结果在“天府空港草池”公众号公布。
（三）面试
1.时间和地点：另行通知（请关注邮箱通知）
2.面试答辩内容：重点围绕基层党建、乡村产业发展、乡村建设、社区治理等内容，任选一方面作为演讲主题进行演讲发言，时长5-10分钟。评委组对报名人员进行考评，综合打分排名后，确定初步入围名单。
（四）考察公示
草池街道党工委成立专项考察组，对报名人员的年龄、学历等基本情况进行复核，核对审查报名人员资格，提出审查意见。审查无异议的人选，考察组前往报名人员生活所在地和工作单位进行考察，了解掌握个人现实表现情况后，召开草池街道专题会议确定初步后备干部培养人选，并公示5个工作日，公示期满且无异议的，纳入村（社区）后备干部库，进行跟踪培养。
成都东部新区兴隆学校
一
招聘岗位
中小学语文教师、中小学数学教师、中小学英语教师、中小学体育教师、附设幼儿园教师
二
招聘条件
（一）
基本条件
（上下滑动查看）
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业；
2.中小学教师应具有本科及以上学历，附设幼儿园应具有专科及以上学历，具备相应的教师资格证、普通话等级证书等招聘岗位所要求的具体任职资格条件，特别优秀者可适当放宽条件；
3.有相应专业学历者优先，有从教经历者优先；
4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（二）
业务条件
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应届毕业生：
1.应届毕业生需在2025年7月31日之前取得普通高等教育本科及以上学历的毕业证、学位证和相应学科任教学段教师资格证、普通话证；
2.截至公告发布之日，年龄28周岁及以下，博士研究生年龄可放宽至34周岁。
优秀在职教师：
1.具有1年及以上教育教学经历；
2.具备普通高等教育本科及以上学历，取得毕业证、学位证和相应学科任教学段教师资格证、普通话证；
3.获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。
（三）
有下列情况之一者，不得报名
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1.有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.有失德失范、从事有偿家教等违规违纪记录的；
5.有违反其他规定不得招录为教师情形的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
三
招聘流程
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（一）邮箱投递
本次储备采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位，报名人员按储备公告公布的储备条件和岗位要求，将简历和报名表于6月15日前打包发至邮箱。
邮箱：1109923211@qq.com
文件命名为：姓名+应聘岗位+联系电话+应届毕业生/优秀在职教师
报名表获取链接
（https://docs.qq.com/doc/DQXBoZnhCd0Fydm1D#）
（二）资格审查
学校组织相关人员进行资格审查，电话或短信通知资格审查合格人员进入后续的面试和资料复核环节。
（三）面试
现场面试：具体面试时间以电话或短信通知为准。请接到通知的人员带上身份证原件、教师资格证原件、学历证书原件、普通话证书原件、获奖证书和其他材料参加学校组织的面试。
现场面试内容包括：自我介绍、课堂展示、综合提问以及特长展示等。
（四）进入教师储备库
面试结束后根据面试成绩从高到低，按岗位招聘计划数进入学校教师储备库，确定为拟聘用人员。
四
学校地址
成都东部新区兴隆学校（小学部）
温江区教育局所属11所
“两自一包”学校公开招聘教师
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成都市温江区教育局所属成都市温江区光华实验中学校、西南财经大学附属实验中学、四川师范大学附属温江实验学校、成都市温江区光华实验小学校（教育集团）、成都市温江区鹏程小学校、成都市温江区政通小学校、成都市温江区花都小学校、西南财经大学附属实验小学、成都市温江区江安路学校、成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校、成都市温江区东大街第二小学校农科城分校等11所学校，是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校。按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，11所学校现面向社会公开招聘“两自一包”教师共252名（各招聘学校岗位情况详见附件：《2025年成都市温江区教育局所属11所“两自一包”学校公开招聘教师岗位表》）。
一、招聘岗位
面向社会公开招聘“两自一包”教师共252名，各招聘学校岗位情况详见下方附件：《2025年成都市温江区教育局所属11所“两自一包”学校公开招聘教师岗位表》。
扫码查看
《2025年成都市温江区教育局所属11所“两自一包”学校公开招聘教师岗位表》
二、招聘范围及对象
符合岗位要求的2025年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员，详见附件：《2025年成都市温江区教育局所属11所“两自一包”学校公开招聘教师岗位表》。其中，2025年高校应届毕业生须在2025年7月31日前毕业并取得应聘资格条件要求的学历证、教师资格证等证书及相关证明材料，并凭证书办理确认手续；其他应聘人员须在报名时提供应聘资格条件要求的毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料。
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供相关高校或科研机构等第三方的专业认定证明材料。留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历参加报名。未在规定时间内取得相关证书及证明材料的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
《2025年成都市温江区教育局所属11所“两自一包”学校公开招聘教师岗位表》仅限退役军人报考的岗位（江安路学校小学体育教师，岗位代码：0905）中的“退役军人”，是指从中国人民解放军或中国人民武装警察部队依法退出现役，并按规定办理了退役手续的军官、军士和义务兵等人员。
三、资格条件
应聘人员应同时具备的条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件：《2025年成都市温江区教育局所属11所“两自一包”学校公开招聘教师岗位表》）。
有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.有违反师德师风的相关情况记录，有违反其他规定不适宜报考的；
7.2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名
报名时间
2025年6月11日至6月18日12:00（6月18日12:00后报名平台自动关闭，应聘人员届时将无法报名或修改报名信息）。
报名方式
采用网上报名的方式，不设现场报名。报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称“报名平台”，网址：https://jszp.cdzk.com/）。
转给身边有需要的小伙伴
综合成都天府国际生物城
成都东部新区 温江区人民政府官网
成都发布编辑｜文思瑶
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